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物流企业:高级人才履职考核
发布时间:2020-04-23 信息来源:原创 浏览次数:4960

      按照中国船舶昆船企业高级人才考核要求,4月17日下午,由物流企业领导和各技术部门负责人组成的考核小组,对物流企业8名技术专家开展了2019年度履职考核。


       考核小组根据技术专家签订的2019年度履职责任书内容,针对重点工作指标完成情况,听取了技术专家的履职总结,并对技术专家年度工作的实际效果和贡献进行考核评价。考核小组同时与技术专家进行了座谈,针对研发工作中存在的问题、产品细节改进、研发目标如何进一步紧贴企业未来业务发展等内容进行了探讨。与会领导和专家一致认为,2020年度履职责任书内容,应当给予技术专家选择研发课题的最大自由和时间,技术专家应当找准自我定位,在App产品化、设备标准化、管理精细化方面,对业务部门起到引导作用。

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